Les mineurs après avoir travaillé pendant 5 ans dans les mines peuvent être concernés par ce programme et recevoir une indemnisation égale à 24 salaires à condition de ne pas chercher du travail dans les mines. Ceux qui sont prêts à changer de métier peuvent recevoir pendant 2 ans 65 % de leur salaire, en profitant des formations gratuites. Les mineurs plus âgés qui vont acquérir les droits à la retraite dans 5 ans peuvent prendre les "congés de mineurs", une sorte de préretraite qui leur permet de toucher 75 % du salaire afin d'obtenir une retraite normale. Ils ont droit de travailler ailleurs sans perdre leurs prestations, ils gardent aussi quelques avantages comme les primes de charbon, les treizièmes salaires ou les primes occasionnelles. Les employeurs qui embouchent les ex-mineurs bénéficient d'allègement de cotisation d'assurances sociales.
En 1989, il y avait 390 000 mineurs en Silésie, en 2001- seulement 150 000 personnes travaillaient dans le charbonnage. 20 mines ont été fermées et le niveau d'extraction du charbon a été diminué de 45 millions de tonnes au cours de ces douze dernières années.
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